Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați este unul dintre principiile fundamentale ale Uniunii Europene și un obiectiv strategic al politicilor publice din România. Cu toate progresele înregistrate, încă există diferențe semnificative pe piața muncii: femeile sunt subreprezentate în anumite sectoare, mai prezente în munca part-time sau în activitățile informale, iar întoarcerea în muncă după concediul de creștere a copilului rămâne o provocare reală. Acest peisaj nu se schimbă prin declarații, ci prin programe concrete care oferă tuturor, indiferent de gen, aceleași șanse de a învăța, de a se califica și de a se angaja.
Proiect SPMO, proiect finanțat din Fondul Social European+ prin programul Educație și Ocupare 2021-2027 (COD PROIECT: 335127), construiește egalitatea de șanse în mod activ, nu doar ca principiu declarativ. Femeile și bărbații din județul Olt au acces egal la cele 308 locuri de formare profesională gratuită oferite de proiect, indiferent de meseria aleasă. Înscrierea în grupul țintă se face pe baza acelorași criterii pentru toți candidații, iar selecția nu favorizează niciun gen în detrimentul celuilalt.
Egalitatea de șanse, așa cum este implementată în proiect, contribuie la realizarea Pilonului I Egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați al Strategiei naționale pentru egalitatea de gen 2021-2027, cu accent pe piața muncii și echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Aceasta înseamnă, în practică, că programul de formare este organizat astfel încât să fie accesibil și persoanelor cu responsabilități familiale, că sesiunile de consiliere abordează provocările specifice fiecărui gen și că alegerea meseriei nu este influențată de stereotipuri.
De ce contează acest lucru în mod concret? Pentru că, în multe comunități din mediul rural sau din orașele mici din județul Olt, anumite meserii sunt încă percepute ca fiind „pentru femei” sau „pentru bărbați”. Femei care ar putea avea succes în agricultură sau în creșterea animalelor, bărbați care ar putea reuși în confecții textile, toți aceștia sunt deseori descurajați de prejudecăți sociale. Proiectul SPMO demontează aceste bariere, oferind acces real la toate cele trei calificări: Lucrător calificat în culturi de câmp și legumicultură, Confecționer asamblor articole textile și Agricultor în culturi vegetale și crescător de animale. Fiecare participant alege liber meseria pentru care simte că are vocație, fără presiuni externe.
Pentru femei, beneficiile sunt deosebit de importante. Multe dintre cele care au întrerupt activitatea profesională pentru a crește copiii descoperă că rentrarea pe piața muncii este dificilă fără o calificare actualizată. Femeile peste 55 de ani, victime ale unei discriminări multiple (de gen și de vârstă), au șanse reduse de angajare fără sprijin special. Proiectul SPMO le oferă acestor categorii o cale concretă: un curs gratuit, un certificat recunoscut și servicii de mediere pe piața muncii care le pun direct în legătură cu angajatori interesați.
Pentru bărbați, mai ales pentru cei aflați în șomaj de lungă durată sau în comunități rurale fără perspective economice, programul oferă posibilitatea de a se reorienta profesional și de a-și consolida rolul de furnizor de venit pentru familie. Egalitatea de șanse nu înseamnă favorizarea unui gen în detrimentul celuilalt, ci asigurarea unor condiții echivalente pentru toți cei care vor să se dezvolte.
Echipa proiectului include experți în egalitate de șanse, iar implementarea respectă strict toate prevederile legale relevante: Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, dar și normele europene în domeniu. Comunicarea publică a proiectului utilizează limbaj nediscriminator, imaginile folosite reflectă diversitatea grupului țintă, iar materialele informative subliniază că toate cursurile sunt deschise oricui îndeplinește condițiile de eligibilitate.
Mai mult decât atât, principiul egalității de șanse este aplicat și în relația dintre echipa de implementare și beneficiari, dar și în cadrul sesiunilor de formare. Formatorii sunt instruiți să creeze un mediu de învățare incluziv, în care toți participanții se simt respectați și valorizați, indiferent de gen, vârstă, etnie sau alte caracteristici personale. Această abordare nu doar respectă o cerință legală, ci crește efectiv calitatea procesului educațional.
Costurile minime estimate pentru implementarea principiului egalității de gen reprezintă aproximativ 1,01% din valoarea totală a proiectului, ceea ce demonstrează un angajament financiar real, nu doar o intenție declarativă.
Dacă ești femeie sau bărbat din județul Olt și vrei să-ți construiești un viitor profesional mai sigur, fără să fii limitat de prejudecăți sau de stereotipuri, Proiectul SPMO te invită să faci primul pas. Înscrie-te în grupul țintă și beneficiază de același tratament corect și de aceleași oportunități reale ca toți ceilalți participanți. Egalitatea de șanse începe cu decizia ta de a-ți cere acel loc care ți se cuvine.
Disclaimer: Documentul reflectă exclusiv opinia autorilor și nu reprezintă poziția oficială a Comisiei Europene sau a Guvernului României, care nu sunt responsabile pentru modul în care informațiile din studiu vor fi folosite.